Рами Баллаут / Фредрик Нюгорд
В последние десятилетия вопросы прав человека, труда и изменения окружающей среды стали актуальными темами во всем мире, что также повлияло на финансовый рынок. Все больше инвесторов используют экраны социально ответственного инвестирования (SRI) при формировании своих портфелей. Одной из форм SRI-экрана является выбор компаний, которые имеют удовлетворенных сотрудников. Существующая теория гласит, что удовлетворенность сотрудников является нематериальным активом компании, который положительно влияет на результаты деятельности компании в будущем. Нематериальные активы часто не признаются рынком и, таким образом, не учитываются в цене акций. Гипотеза эффективного рынка изучается и обсуждается на протяжении нескольких десятилетий. Сторонники EMH утверждают, что вся доступная информация включается в цену акций, поэтому невозможно систематически обыгрывать рынок. Однако EMH является спорной, поскольку исследования показали различные результаты относительно возможности получения аномальной прибыли от различных инвестиционных стратегий.
